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公租房企业坚持“一报告两评议”精准科学选人用人

365bet亚洲官网网址:2020-05-27 14:00:54   点击量:

2020年5月19日,公租房企业召开2019年度干部选拔任用工作“一报告两评议”工作会,企业领导班子成员、中层管理人员及职工代表共16人参加会议。会议由企业党总支书记覃春盛主持。

会议通报了2019年度企业干部选拔任用工作的相关情况。2019年,企业党总支始终深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,把干部选拔任用工作作为直接关系企业改革发展的关键性和根本性问题抓紧抓好。坚持党管干部和“德才兼备、以德为先”原则,突出政治标准,坚持新时期好干部标准,严格实行干部选拔任用工作有关法规和文件精神,综合考察干部德、能、勤、绩、廉等相关情况,并于2019年9月制定了《企业中层管理人员管理办法》,进一步提高选人用人科学化水平,选拔任用好干部,为企业改革转型和高质量发展提供坚强的组织保证和人才保证,2019年新提拔干部5名。在干部选拔任用工作中,加强干部选拔任用工作全过程监督,规范履职用权行为,严格实行干部选拔任用全程纪实,自觉接受党内监督和职工群众监督。

最后,与会人员对2019年度干部选拔任用工作情况及新提拔领导干部进行民主评议。覃春盛指出,企业党总支将严格按照集团党委的要求,坚持“一报告两评议”,积极开展相关工作。同时,企业将进一步加强组织人事干部队伍建设,提升组织人事干部相关业务常识水平,聚焦主责主业,着力提高知人善任的核心能力,把“研究人”与“研究事”紧密结合起来,精准科学选人用人。

(公租房企业  刘 畅)


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